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Kindertagesstätte „Pusteblume“ sucht eine/n stellvertretende/r Leitung in Vollzeit. (d/m/w)

Wir suchen zum 01.03.2025 für unsere Kindertagesstätte „Pusteblume“ in Langenselbold

eine/n stellvertretende/r Kindertagesstätten Leitung (d/m/w) in Vollzeit.

Die Stelle ist unbefristet.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Richtlinien der Entgeltordnung des TVöD. Die Stelle wird nach der Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD-SuE vergütet.

Ihre Aufgaben:

  • Personal und Teammanagement: Als stellvertretende Kita-Leitung sind sie neben der Kita-Leitung der erste Ansprechpartner für ihr Team. Sie begleiten ihre Mitarbeiter/innen professionell und unterstützen sie dabei, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemeinsam mit der Kita-Leitung achten sie darauf, das pädagogische Konzept des Hauses umzusetzen.
  • Pädagogik: Sie achten darauf, dass die Standards innerhalb der Gruppe eingehalten werden. Gemeinsam mit dem Team planen und reflektieren sie die pädagogische Arbeit und entwickeln diese inhaltlich und qualitativ weiter.
  • Zusammenarbeit mit den Eltern: Durch ihre aufgeschlossene Persönlichkeit, pflegen sie eine intensive und professionelle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
  • Führungsverantwortung: Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen sie die Position der stellvertretenden Kita-Leitung und im Vertretungsfall die Führungsverantwortung für das ganze Haus.

Ihr Profil:

  • Eine anerkannte pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (d/m/w) oder einen pädagogischen Studienabschluss
  • Die Fähigkeit, das Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen
  • Entwicklungsbegleiter/in der Kinder und Erziehungspartner/in der Eltern
  • Grundkenntnisse im MS-Office sowie ein Grundverständnis für Betriebsführung

 Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Die empfohlenen Vorbereitungszeiten für Teamsitzungen und Elterngespräche sind gegeben
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE S13
  • Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
  • Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
  • Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
  • (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
  • Vergünstigte Jahreskarte für das Frei- und Strandbad der Stadt Langenselbold
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
  • Täglich frisch zubereitetes Mittagessen.

Es freut uns immer sehr, wenn unsere Freiwillige Feuerwehr beim Tagesalarm unterstützt werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis spätestens 20.10.2024 an den

Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I – Zentrale Dienste und Personal,

Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder

per E-Mail an: bewerbung@langenselbold.de

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Bärbel Kaltschnee telefonisch unter 06184 7603 zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grund..lage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.

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