Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.800 Einwohnern, gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer modernen Verwaltung sowie einer gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage im Raum fällt ihr eine zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und Arbeiten zusätzliches Wachstum bringt.
Für das Amt 60 – Bauen, Liegenschaften und Technische Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Friedhofsgärtner / eine Friedhofsgärtnerin (d/m/w)
Geschäftszeichen: 2024/60/04
Ihre Aufgaben:
- Unterhaltung und Neugestaltung der öffentlichen Anlagen, Grabfelder, Grünflächen und Ausstattungen auf den Friedhöfen
- Planung, Organisation und Durchführung von Beisetzungen und Trauerfeiern, einschließlich dem Öffnen und Schließen von Urnengrabstätten
- Koordination von Terminen mit den Pietäten sowie externen Firmen
- Wartungs- und Pflegearbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
- Einsatz im Winterdienst und Rufbereitschaft
- Vertretungstätigkeiten an der städtischen Wertstoffsammelstelle
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in, Garten- und Landschaftsbauer oder handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert
- Körperliche und seelische Belastbarkeit
- Selbstständiges, flexibles und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Soziale Kompetenz und pietätvoller Umgang mit Angehörigen sowie Gästen
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit MS Office insbesondere Word
- Führerschein Klasse B, wünschenswert BE sowie C1E
- Technisches Verständnis im Umgang mit arbeitstypischen Maschinen und Geräten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
- Geregelte Arbeitszeiten
- Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
- Kostenübernahme für ärztliche Untersuchungen und Modulschulungen nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Vergünstigte Jahreskarte für das Frei- und Strandbad der Stadt Langenselbold
Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Es freut uns immer sehr, wenn unsere Freiwillige Feuerwehr beim Tagesalarm unterstützt werden kann.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe des Geschäftszeichens 2024/60/04 bis spätestens 01.09.2024 an den
Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I – Zentrale Dienste und Personal,
Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder
per E-Mail an: bewerbung@langenselbold.de
Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen.
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Margraf (Amtsleitung 60 – Bauen, Liegenschaften und Technische Dienste) unter der Rufnummer 06184 802-600 gerne zur Verfügung.
Seite per E-Mail teilenHinweis zum Datenschutz:
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.