Willkommen in Langenselbold

Geschäftszeichen: 2026/60/04

Ihre Aufgaben:

• Planung, Vorbereitung und Umsetzung stadteigener Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im
  Bereich Hochbau
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Steuerung und Überwachung externer Architektur- und
  Ingenieurbüros, Fachplaner und ausführender Unternehmen
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Mitwirkung beim
  Abschluss von Architektur-, Ingenieur- und Bauverträgen
• Bearbeitung und planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen einschließlich Bauberatung und
  Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden
• Durchführung und Begleitung von Bauleitplanverfahren sowie Erarbeitung städtebaulicher Konzepte
  und Rahmenplanungen
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und dem Kostencontrolling für das
  Sachgebiet Hochbau
• Erstellung von Beschlussvorlagen sowie fachliche Vertretung der Projekte in städtischen Gremien
  und gegenüber der Öffentlichkeit

Anforderungsprofil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Hochbau oder eine
  Technikerausbildung in der Fachrichtung Hochbau
• Berufspraxis mit selbstständiger konzeptioneller Denk- und Arbeitsweise
• Sicheres und bürgerorientiertes Auftreten sowie Belastbarkeit,
• Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie der HOAI
• Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
• Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der betriebsüblichen Rahmenarbeitszeit, z. Bsp. anlässlich der
  Teilnahme an Sitzungen
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (früher Führerscheinklasse III)

Wir bieten:

• Eine befristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden
• Vergütung je nach beruflicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD
• Einen zusätzlichen Tag Urlaub pro Kalenderjahr aufgrund unserer Dienstvereinbarung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Kostenfreie Parkplätze
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
  Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
• (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Es freut uns immer sehr, wenn unsere Freiwillige Feuerwehr beim Tagesalarm unterstützt werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe des Geschäftszeichens 2026/60/04 bis spätestens 14.08.2026 an den

Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I – Zentrale Dienste und Personal,
Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder
per E-Mail an: bewerbung@langenselbold.de

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Margraf (Amtsleitung Bauen, Liegenschaften und Technische Dienste) unter der Rufnummer 06184 802-600 gerne zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz:
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.

Redaktion:
Stadt Langenselbold

Kontakt für Rückfragen:

Die genannte Kontaktperson steht für Rückfragen zum Inhalt zur Verfügung.
Die redaktionelle Gesamtverantwortung liegt bei der Stadt Langenselbold.

– redaktionell geprüft –

Stadt Langenselbold
Schloßpark 2
63505 Langenselbold

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