In Langenselbold gibt es eine breite Palette an interessanten Aufgabenbereichen. Dazu zählen Kinderbetreuung, Steuern und Finanzen, öffentliche Ordnung, Bauangelegenheiten und Immobilienverwaltung, Tiefbau, Hochbau, Abwasser- und Abfallentsorgung, Schwimmbäder, Personalmanagement, Kultur, Tourismus, Museum, Bibliothek, IT, Feuerwehrwesen sowie vielfältige Tätigkeiten im städtischen Betriebshof.

Wir bieten ein modernes Arbeitszeitmodell sowie Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, da wir uns als familienfreundliche Arbeitgeberin verstehen. Bei uns genießen Sie die Krisensicherheit Ihres Arbeitsplatzes. Des Weiteren bieten wir eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (BKV) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Überstunden werden bei uns in Form von Freizeitausgleich abgegolten. Der Urlaubsanspruch beträgt grundsätzlich 30 Tage im Kalenderjahr. Zusätzlich erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen. Zur Förderung Ihrer Gesundheit unterstützen wir Sie mit einer Bezuschussung von Präventionsmaßnahmen.